惠东县住房和城乡建设局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘优秀人才，计划招聘多个岗位，包括工程管理、建筑设计、城乡规划等方面的专业人才。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，并注重团队协作和创新能力。此次招聘旨在充实局内人才队伍，提高住房和城乡建设领域的服务水平和效率，为惠东县的持续发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 最新招聘公告
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇和福利
5. 联系方式和注意事项
6. 附则

随着城市化进程的加速，惠东县住房和城乡建设局在推动地方经济发展和社会进步方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，以下是惠东县住房和城乡建设局的最新招聘信息。

机构简介

惠东县住房和城乡建设局是负责县域内住房和城乡建设工作的政府职能部门，我们的主要任务包括：贯彻执行国家和地方有关住房和城乡建设方面的方针、政策、法规；制定县域住房建设和城乡规划；监管建筑市场，保障工程质量安全；推进建筑节能和绿色建筑发展等。

最新招聘公告

根据工作需要，惠东县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘优秀人才，共涉及以下岗位：

1、城乡规划师

岗位职责：

（1）负责县域城乡规划的编制、审查和实施；

（2）参与建设项目规划方案的制定和调整；

（3）负责城乡规划执法检查和验收工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城乡规划法规和相关政策；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的监督管理；

（2）参与建筑工程质量安全检查；

（3）负责工程竣工验收备案工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

（2）熟悉建筑工程法规和相关规范；

（3）具有良好的现场管理和组织协调能力。

3、住房保障专员

岗位职责：

（1）负责住房保障政策的制定和实施；

（2）参与保障性住房项目的规划和建设；

（3）负责住房保障资金的监管和使用。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉住房保障法规和政策；

（3）具有良好的政策分析和项目执行能力。

4、绿色建筑推广工程师

岗位职责：

（1）负责绿色建筑和建筑节能项目的推广和实施；

（2）参与绿色建筑相关政策的制定和研究；

（3）负责绿色建筑项目的评审和验收。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）熟悉绿色建筑相关法规和标准；

（3）具有较强的创新意识和实践能力。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→录用，具体时间和地点将在报名结束后通过官方网站公布，请应聘者确保提供的个人信息真实有效，我们将严格审核。

薪酬待遇和福利

本次招聘的岗位均为正式员工编制，薪酬待遇按照惠东县住房和城乡建设局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利标准将在面试合格后与应聘者面议。

联系方式和注意事项

有意者请将个人简历发送至[email protected]，并在邮件主题中注明应聘岗位，我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加笔试和面试，请应聘者保持联系方式畅通，关注官方网站以获取最新招聘信息。

惠东县住房和城乡建设局一直致力于为公众提供优质的住房和城乡建设服务，我们期待有志之士的加入，共同为惠东县的繁荣和发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归惠东县住房和城乡建设局所有，如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：（联系电话）（联系邮箱），本招聘信息有效期至XXXX年XX月XX日，逾期无效。