余干县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量和收入水平，加强人才队伍建设，完善社会保障体系，优化公共服务。该局开展了一系列人才招聘和培训活动，积极应对就业形势变化，取得了显著成效。该局还加强了对农民工等群体的权益保护，为他们提供更好的就业服务和保障。这些努力有助于提高全县人民的幸福感和获得感。

本文目录导读：

1. 余干县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 举措与成果
4. 展望未来

随着社会的快速发展，余干县人力资源和社会保障局在推动县域经济社会发展中发挥着越来越重要的作用，该局紧紧围绕县委、县政府的决策部署，积极履行职责，为全县人民提供优质的公共服务和人力资源保障，本文将介绍余干县人力资源和社会保障局的最新新闻，展示该局在提升服务水平、优化人力资源配置等方面的成果与举措。

余干县人力资源和社会保障局概况

余干县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，该局坚持以人为本、服务为先的原则，致力于构建和谐社会，推动县域经济持续健康发展，其主要职责包括：就业创业、社会保障、人才引进与培训、劳动关系协调等。

最新新闻动态

1、就业形势持续稳定

余干县人力资源和社会保障局积极开展就业创业工作，通过实施一系列政策措施，全县就业形势持续稳定，该局举办了一系列招聘会，为求职者和企业搭建良好的交流平台，有效缓解了企业的用工需求。

2、社会保障制度不断完善

该局在社会保障制度方面取得了显著成就，目前，余干县已实现了社会保险全覆盖，城乡居民基本养老保险、医疗保险等社会保障项目稳步推进，该局还加大了对困难群体的帮扶力度，确保他们的生活得到有效保障。

3、人才引进与培训工作取得突破

余干县人力资源和社会保障局高度重视人才引进与培训工作，该局积极与高校、职业培训机构等合作，开展各类技能培训活动，提高劳动者的技能素质，该局还加大了人才引进力度，为县域经济发展提供了有力的人才支撑。

4、劳动关系协调成果显著

该局在劳动关系协调方面取得了显著成果，通过加强劳动监察、仲裁等工作，有效维护了劳动者的合法权益，该局还积极推动企业构建和谐劳动关系，为企业的发展创造了良好的环境。

举措与成果

1、优化服务流程，提高办事效率

余干县人力资源和社会保障局积极优化服务流程，简化办事程序，提高办事效率，该局推行了“一站式”服务，实现了线上线下融合，方便了群众办事。

2、加强信息化建设，提升服务水平

该局加强信息化建设，推动了“互联网+人社”的发展，通过建设人社服务平台，实现了信息共享，提高了服务质量和效率。

3、加大宣传力度，提高政策知晓率

余干县人力资源和社会保障局加大政策宣传力度，通过多种形式普及人社政策知识，提高了群众的政策知晓率和满意度。

展望未来

余干县人力资源和社会保障局将继续围绕县委、县政府的决策部署，积极履行职责，为全县人民提供更优质的公共服务，该局将进一步加强人才引进与培训、完善社会保障制度、优化人力资源配置等方面的工作，为县域经济社会发展做出更大贡献。

余干县人力资源和社会保障局在最新的工作中取得了显著成绩，为全县经济社会发展提供了有力的人社保障，该局将继续努力，为全县人民提供更优质的公共服务，推动县域经济持续健康发展。