扶风县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提升县域文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，提升服务质量，扶风县图书馆现面向社会公开招聘一批优秀的图书馆工作人员，本次招聘信息旨在吸引更多有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：XX名

2、读者服务助理：XX名

3、信息技术支持：XX名

4、图书馆助理馆员：若干名（具体人数视应聘者情况而定）

招聘条件及岗位职责

（一）图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的阅读推广活动等。

招聘条件：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识；有相关工作经验者优先。

（二）读者服务助理

岗位职责：协助图书管理员开展读者服务工作，如引导读者、解答咨询、处理投诉等；参与图书馆的读者活动组织及宣传工作。

招聘条件：大专及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有较强的组织协调能力，能够承担一定的工作压力。

（三）信息技术支持

岗位职责：负责图书馆的计算机及网络设备的维护与管理；协助图书馆开展数字化服务工作；参与图书馆信息系统的升级与改进等。

招聘条件：计算机相关专业大专及以上学历；熟悉计算机网络及数据库技术；具备良好的编程能力，有图书馆信息系统开发经验者优先。

（四）图书馆助理馆员

岗位职责：协助开展图书的整理、分类及编目工作；参与图书馆的读者服务及阅读推广活动；协助进行图书馆的行政事务工作等，招聘条件：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备较强的学习能力和团队协作精神；有责任心，能够承担一定的工作压力，四、招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至扶风县图书馆官方邮箱（请务必注明应聘职位）。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估等，面试时间及地点将通过邮件或电话通知，面试时请携带相关证件原件进行核实，面试结束后，我们将通过电话或邮件通知面试结果，面试合格者将进行试用期考核，试用期满且表现优秀者可正式录用，薪资待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行核定，五、福利待遇扶风县图书馆为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供丰富的培训机会和职业发展空间，让每一位员工都能在这里实现自己的价值，六、注意事项报名截止日期：（请留意招聘信息发布日期及截止日期）应聘者需确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格，请务必保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系，七、结语扶风县图书馆始终坚持以“服务读者、传播知识”为宗旨，努力为广大读者提供优质的服务，我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化贡献力量，如果您认为自己符合我们的招聘要求，请尽快报名，加入我们的团队吧！八、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：邮箱：（请填写扶风县图书馆的联系邮箱）电话：（请填写扶风县图书馆的联系电话）我们期待您的加入，共同为扶风县图书馆的美好明天努力！