顺平县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理业务，包括图书整理、读者服务等。此次招聘旨在为图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，满足广大读者的阅读需求。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，顺平县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量。

招聘背景

顺平县图书馆一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断改善阅读环境，丰富馆藏资源，为了更好地适应信息化时代的发展需求，我们急需引进一批具备专业素养和热情洋溢的优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，解答咨询；

（4）参与图书馆信息化建设的推进工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心。

2、图书馆信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息系统的维护与管理；

（2）推进图书馆信息化建设的进程；

（3）参与电子资源的采集、整理与归类；

（4）为读者提供信息技术支持与服务。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术知识；

（3）具备良好的编程能力和解决问题的能力；

（4）热爱图书馆事业，有较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至顺平县图书馆招聘邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和服务意识。

4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用名单，并通知被录用的应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、录用后，将签订正式劳动合同，享受五险一金；

2、提供完善的培训机制，有助于个人职业发展；

3、良好的工作环境和团队氛围；

4、享有法定节假日休息及年假。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：顺平县图书馆人事部

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：请见后续公告中的招聘邮箱地址。

顺平县图书馆诚邀您的加入，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量，我们相信，您的加入将为我们的团队注入新的活力，推动顺平县图书馆事业的发展，期待您的参与！