阳东县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景的人才加入团队。招聘职位包括工程师、建筑师、城市规划师等，要求应聘者具有良好的职业素养和专业技能，能够胜任相应岗位的工作需求。此次招聘信息为有意投身住房和城乡建设事业的人才提供了良好的就业机会。详细信息可通过官方渠道了解。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘理由及意义
3. 联系方式
4. 注意事项

随着城市化进程的加速，阳东县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为适应新形势下的发展需求，我们不断引进优秀人才，优化队伍结构，提升工作效率，现将发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同为阳东县的繁荣和发展贡献力量。

招聘公告

阳东县住房和城乡建设局诚邀广大优秀人才参与我们的建设事业，我们秉持公平、公正、公开的原则，以选拔优秀人才，共同推动阳东县住房和城乡建设事业的发展。

（一）招聘职位

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政道路工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理人员

6、办公室行政管理

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有岗位所需的专业或技能条件；

5、具有能适应岗位要求的身体条件。

（三）岗位职责及要求

1、城市规划师：负责城市规划编制、规划审批、规划监督等工作，要求具备扎实的规划理论知识和实践经验，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师：负责建筑工程设计、施工、验收等工作，要求熟练掌握建筑设计软件，具有丰富的建筑工程实践经验，具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、市政道路工程师：负责市政道路设计、施工、维护等工作，要求熟悉市政道路工程规范，具有较强的工程设计和施工能力，具备良好的沟通能力。

4、园林绿化工程师：负责城市园林绿化规划、设计、施工等工作，要求具备园林景观设计能力，熟悉绿化工程规范，具有较强的现场管理能力。

5、财务管理人员：负责局内财务收支、预算管理、会计核算等工作，要求具有财务相关专业背景，熟悉财务软件操作，具备较强的财务分析能力和职业道德。

6、办公室行政管理：负责局内日常行政事务、文件处理、会议组织等工作，要求具备良好的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力。

（四）薪酬待遇

我们将提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质面议。

（五）招聘流程

1、网上报名：请通过阳东县住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：我们对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：经过面试和体检的候选人，我们将择优录用，并签订劳动合同。

招聘理由及意义

本次招聘旨在引进优秀人才，加强阳东县住房和城乡建设局的人才队伍建设，提高我们的工作水平和效率，这对于推动阳东县的城市建设和社会发展具有重要意义，我们希望通过这次招聘，吸纳更多的有志之士加入我们的团队，共同为阳东县的繁荣和发展贡献力量。

阳东县住房和城乡建设局始终坚持以人才为本的发展理念，我们深知人才是推动事业发展的核心力量，我们不断引进优秀人才，优化队伍结构，提升工作效率，本次招聘是我们寻求优秀人才的重要举措之一，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：阳东县住房和城乡建设局人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名者请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、报名者请保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系；

3、面试和体检环节需携带相关证件原件，如身份证、学历证明、职称证书等；

4、招聘过程中，我们将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录用。

阳东县住房和城乡建设局期待您的加入，共同为阳东县的繁荣和发展贡献力量！