大理白族自治州市图书馆现招聘图书馆工作人员，招聘职位包括图书管理员、信息技术维护人员等。招聘条件要求具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更好的阅读体验。欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动大理白族自治州市图书馆事业的发展。大理白族自治州市图书馆招聘图书管理员和信息技术维护人员，要求具备良好的职业素养和服务意识，旨在提高服务质量，为公众提供更好的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的不断发展，大理白族自治州市图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动大理白族自治州市图书馆事业的发展。

招聘公告

大理白族自治州市图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、古籍文献整理师

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责古籍文献的整理、分类及编目工作；

（2）参与古籍文献的研究与保护工作；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，图书馆学、历史学等相关专业；

（2）热爱古籍文献整理与保护工作，具备较强的研究能力；

（3）熟悉古籍文献整理的相关标准与规范；

（4）具备相关工作经验者优先考虑。

3、数字化建设工程师

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设项目的规划与实施；

（2）负责图书馆数字资源的整合、开发与利用；

（3）参与图书馆信息化系统的维护与升级；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化建设的相关技术与方法；

（3）具备较强的项目规划与实施能力；

（4）有相关从业经验或技术特长者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在下文给出），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示及回答问题等，面试过程中可能需要进行实际操作演示，面试结束后，根据面试情况确定录用名单，录用通知将通过电话或邮件形式通知应聘者，请应聘者务必关注自己的应聘状态，及时查看邮件和电话，如有任何问题，请及时与招聘部门联系，录用后待遇面议，应聘者需承诺遵守大理白族自治州市图书馆的规章制度，服从工作安排，具有良好的团队合作精神和职业道德，应聘者需符合相关岗位的任职要求和条件，确保自身具备从事相应工作的能力和素质，请应聘者确保所提交的个人信息和材料的真实性和准确性，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格，本次招聘活动最终解释权归大理白族自治州市图书馆所有，我们期待与您携手共创美好未来！欢迎有志之士加入我们的团队！联系方式如下：联系电话：（电话占位符）；电子邮箱：（邮箱占位符），特此公告！大理白族自治州市图书馆招聘小组敬启，四、结语大理白族自治州市图书馆一直致力于为广大读者提供优质、便捷的服务，不断提升自身的服务水平和质量，为了实现这一目标，我们需要不断引进优秀人才，共同推动图书馆事业的发展，我们真诚地邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为读者的阅读需求提供优质的服务，我们相信，通过我们的共同努力，大理白族自治州市图书馆将会迎来更加美好的未来！再次感谢广大应聘者对我馆的关注和信任！我们期待着您的加入！