摘要：亭子村社区居委会发布最新招聘信息，包括岗位设置、招聘条件、薪酬待遇等方面的内容。该招聘信息旨在加强社区建设，提高服务水平，吸引更多优秀人才加入社区工作。招聘岗位包括社区管理、文化宣传、公共服务等方向，要求应聘者具备一定的学历、技能和工作经验。居委会表示将根据实际情况调整招聘内容，并探讨如何更好地满足社区发展和居民需求。

本文目录导读：

1. 亭子村社区居委会简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 招聘意义与展望

随着城市化进程的加速，亭子村社区居委会在不断发展和壮大，为了更好地服务社区居民，提高社区治理水平，现发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才共同参与社区建设。

亭子村社区居委会简介

亭子村社区位于城市的重要地段，是一个拥有悠久历史和丰富文化的社区，近年来，社区居委会在党和政府的领导下，致力于改善居民生活品质，提升社区服务水平，为构建和谐社区做出了积极贡献。

最新招聘信息

1、职位名称：社区管理员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责社区日常事务的管理和协调；

（2）组织策划社区活动，丰富居民文化生活；

（3）处理居民反映的问题，及时上报并协调解决；

（4）完成社区居委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）具有良好的沟通、协调和组织能力；

（2）具备较强的责任心和奉献精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、职位名称：文体活动策划专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类文体活动；

（2）推广社区文化，提高居民参与度；

（3）协助社区管理员开展居民文化活动。

任职要求：

（1）具备创意策划和组织实施能力；

（2）热爱文体活动，有较强的责任心和团队精神；

（3）有相关文体活动策划经验者优先。

3、职位名称：劳动保障协理员

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责劳动保障政策的宣传和实施；

（2）协助居民办理各类劳动保障事务；

（3）开展就业培训和就业指导，帮助居民提高就业技能。

任职要求：

（1）熟悉劳动保障相关政策法规；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件及复印件到亭子村社区居委会办公室进行现场报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，具体时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检费用由社区居委会承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、社区管理员：月薪XXXX元，享受五险一金，年终奖及其他福利待遇。

2、文体活动策划专员：月薪XXXX元，享受五险一金，根据项目完成情况发放奖金及福利。

3、劳动保障协理员：月薪XXXX元，享受五险一金，根据工作表现发放绩效奖。

招聘意义与展望

本次招聘是亭子村社区居委会为了更好地服务居民、提升社区治理水平而进行的，我们希望通过招聘优秀人才，进一步提高社区工作水平，为构建和谐社会做出贡献，我们也期待更多有志之士的加入，共同推动亭子村社区的持续发展。

亭子村社区居委会始终坚持以居民需求为导向，不断提升服务水平，我们诚邀各位优秀人才加入我们的团队，共同为构建美好、和谐、宜居的亭子村社区而努力，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。