婺城区统计局正在招聘人才，诚邀有志之士加入。招聘信息包括多个岗位，涵盖统计、数据分析、项目管理等领域。招聘要求严格，需要相关专业背景、技能和经验。此次招聘旨在充实统计局的人才队伍，提高工作效率。成功应聘者将享有良好的薪资待遇和福利。有意者请尽快关注并申请，共同为婺城区的统计工作贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的快速发展和经济的持续增长，婺城区统计局为适应新形势下的发展需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同推动婺城区统计事业的发展。

招聘职位及人数

1、数据分析师：5名

2、统计调查员：8名

3、数据录入员：6名

4、项目管理实习生：若干名（具体人数视报名情况而定）

岗位职责及要求

1、数据分析师

岗位职责：负责数据统计、分析、预测及研究工作，为政府决策和企业发展提供数据支持。

岗位要求：

（1）统计学、数学、经济等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、统计调查员

岗位职责：负责开展各类统计调查工作，收集、整理相关数据，确保数据质量。

岗位要求：

（1）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（2）有责任心和团队协作精神；

（3）具备一定的数据处理能力；

（4）能够适应外出调查工作。

3、数据录入员

岗位职责：负责数据录入、整理、归档工作，确保数据准确无误。

岗位要求：

（1）熟悉办公软件操作，具备一定的计算机操作能力；

（2）工作细心、认真负责；

（3）具备较强的责任心和团队精神。

4、项目管理实习生

岗位职责：协助开展项目管理工作，参与项目策划、实施、总结等工作。

岗位要求：

（1）统计学、数学、经济等相关专业在校生；

（2）具备较强的学习能力和实践能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）对项目管理有浓厚兴趣，有志于长期发展。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线形式提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验等因素确定，福利包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假、节日福利等，婺城区统计局还提供良好的工作环境和发展空间，为员工的职业发展提供支持。